Перемены 2.0: больше чем реструктуризация

Февраль 29, 2008

Когда ветер меняет направление,
одни строят стены, а другие – мельницы.

Китайская пословица.
(эпиграф к книге Change 2.0:
Beyond Organisational Transformation)

Перемены 2.0: больше чем реструктуризацияСегодня Советник.ру сообщил, что одна из крупнейших европейских компаний по связям с общественностью Pleon выпустила книгу Change 2.0: Beyond Organisational Transformation (”Перемены 2.0: больше чем реструктуризация”) - новое пособие по управлению переменами и коммуникациями в переходный период.
Всегда удивлялся, почему Советник узнает о всем последний? Книга вышла почти месяц назад и я ее уже скачал и пролистал (с моим знанием английского языка я не буду писать «прочитал»))).
Это интересная книга, написанная простым и доступным языком. Рекомендую к изучению.
Знакомым по социальным сетям и ЖЖ вышлю PDF. Анонимов и виртуалов прошу не беспокоится. :]

6 Responses to “Перемены 2.0: больше чем реструктуризация”

  1. Николай Says:

    Можно?

  2. Ольга Мухортова Says:

    оч хочу)
    мож перевести?:))) там много?)

  3. Sulimoff Says:

    Ольга! Выслал.

    Николай! Ваши спам фильтры не пускают мое письмо - дайте другое мыло.

  4. Doktor Says:

    Так а может лучше выложите перевод на блоге?

  5. Sulimoff Says:

    Может и выложу. Правда книга большая - долго переводить.

  6. мария порохова Says:

    Алексей, я бы тоже не отказалась от такой книги. Даже на английском)
    Это не Советник все узнает последним - это просто Вы узнаете все первым))

Оставить комментарий

Share |